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数据分组技巧:提升数据分析战斗力的必备,上海机器视觉培训,上海3D视觉培训
时间:2025-01-10 16:07:10 点击:4800 标签:

数据分组方法概述

等距分组与不等距分组

数值型数据的分组方法包括等距分组和不等距分组。等距分组适用于数据分布均匀的情况,例如,学生考试成绩可以按每10分一个区间进行分组,如60-69分、70-79分等。而不等距分组则适用于数据分布不均匀的情况,如分析居民收入时,低收入人群分布密集,可设置较小的组距(如0-2000元、2000-5000元),而高收入人群分布稀疏,则可设置较大的组距(如5000-10000元、10000元以上)。


分位数分组

基于分位数的分组方法则依据数据的分位数进行,例如,将数据按照四分位数分为四组,包括下四分位数以下、下四分位数到中位数、中位数到上四分位数、上四分位数以上。这种方法有助于反映数据的分布位置。


类别型数据分组

对于类别型数据,分组依据是数据的不同类别,如对产品销售数据按品牌分组,或对人口数据按省份、城市等划分。


业务逻辑分组

根据业务逻辑,用户分层可以基于消费行为、活跃度等指标,如新用户、活跃用户、休眠用户、流失用户等。产品生命周期阶段分组则针对产品销售数据,如导入期、成长期、成熟期、衰退期。在金融领域,风险等级分组则基于客户的信用风险、市场风险等因素,如高风险、中风险、低风险客户。


聚类分析分组

聚类分析包括K-Means聚类和层次聚类。K-Means聚类通过迭代计算将数据分为K个簇,以实现簇内数据相似度高、簇间数据相似度低。层次聚类则可以是凝聚式或分裂式,用于分析数据之间的层次关系,如房价数据的层次聚类。


评估分组有效性

为了证明分组的有效性,可以从数据特征、业务目标和统计检验等方面进行评估。具体方法包括:


基于数据特征的评估

- 分析分组后数据的分布情况,确保分组符合数据特征。

- 检查分组是否能够有效反映数据的内在规律。

- 评估分组后的数据是否便于后续分析和解释。在理想状态下的组内同质性,同一组内的数据应体现出较高的相似度。针对数值型数据,可以通过计算组内数据的方差或标准差来评估其同质性,数值越小,表明组内数据越趋于同质。对于分类型数据,可以通过观察各类别在组内所占的比例来衡量同质性,若某一类别占主导地位,则说明组内同质性较好。


组间异质性方面,不同组之间的数据应存在显著差异。这可以通过计算组间均值差异、比例差异等指标来评估。例如,使用方差分析(ANOVA)方法,如果发现组间差异显著,则表明分组能够有效地区分各组的数据特征。


数据分布方面,分组后的数据分布应遵循一定的规律或预期。例如,通过绘制每组数据的直方图、箱线图等,可以观察数据的分布形态,是否存在偏态或异常值。如果分组合理,每组数据的分布应相对稳定,并具有一定的代表性。


基于业务目标的评估:

分组结果应与业务问题紧密相关,并能为业务决策提供有价值的见解。例如,将客户按消费行为分组后,如果不同组在购买频率、购买金额等方面存在显著差异,并且这些差异有助于企业制定不同的营销策略,则这种分组具有较好的业务相关性。此外,分组结果应便于业务人员理解和应用,分组的数量、定义和范围应清晰明确,便于在实际业务中识别和操作。


基于统计方法的评估:

在使用聚类算法进行分组时,可以利用聚类评估指标来衡量分组质量,如轮廓系数,其取值范围在[-1,1]之间,数值越接近1,说明分组效果越好。交叉验证通过将数据分为训练集和测试集,在训练集上训练分组模型,然后在测试集上验证模型的有效性,多次交叉验证可以观察分组结果的稳定性和准确性。假设检验则通过t检验、卡方检验等方法来评估分组是否合理,如果拒绝原假设,则说明两个分组之间存在显著差异,分组是合理的。


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